27 мар. 2008 г.

Работа с несколькими мониторами

Встретил на днях несколько заметок про то, как использование двух мониторов в работе повышает производительность труда. Приводят даже точные данные — вроде как производительность труда вырастает на 52% при использовании 24 дюймового монитора вместо 18 дюймового. Ещё больше возрастает производительность при использовании двух мониторов: «работа с несколькими мониторами позволяет сконцентрироваться непосредственно на своих обязанностях, не тратя времени на изменение размера окон, их расположении, сворачивании и разворачивании».

Кое-где на эту тему развернулись дискуссии на почве экономического обоснования целесообразности вложения средств во второй монитор:

Например, монитор 22" стоит 9200 руб, ну или 19" за 7200 руб. Полчаса в день — это 22 условно рабочих дня в месяц * 11 условно рабочих месяцев не считая отпуска = 121 час. Если условная стоимость часа 300 руб., то сумма за год покрывает стоимость 5 мониторов на 19", или 4 мониторов на 22".
А я бы другую арифметику предложил. Зарплата одного надзирателя с плеткой $1000 у. е. Надзиратель в зависимости от своей квалификации может эффективно контролировать 10-100 чел. Экономия времени на перекурах-чае-саперах-чтенииRSS составляет 0,5-7 часов в день на одного сотрудника. Итого общая польза нововведения может достигать экономии в $1 693 000 в год.
Работать надо, а не мониторы коллекционировать :)
VV: в случае, если надсмотрщик тратит по 3 секунды на 1 человека, а сотрудников 100, то в перерыве у каждого работника 3×99=297 секунд свободного времени, что практически 5 минут. В итоге получается, что при большом количестве действующих лиц, Ваш метод слабо масштабируемый, легко обходится Alt-Tab-ом :)

В общем, я заинтересовался и решил проэкспериментировать на себе, стянув у товарища (который давно работает с двумя экранами) монитор в его отсутствие:

После дня работы моё резюме — это удобно!

Из побочных явлений можно отметить некоторую нехарактерную усталость в конце дня, такое ощущение, что под конец я стал хуже ориентироваться, на каком мониторе у меня что отображается. Но это, думаю, можно списать на недостаток опыта.

Второй негативный фактор — разное качество отображения. Если мой монитор на ноутбуке очень красиво работает с ClearType в режиме 1680×1050, то про второй монитор такого не скажешь. Сглаживание не такое эффективное, да и цвет для меня получился напрягающим, хоть я и установил тёплую цветовую температуру. В общем, второй монитор нужно выбирать тщательно. Особенно, если он является дополнением к ноутбуку.

В общем и целом впечатления только положительные. Особенно порадовала работа с несколькими документами, когда нужно писать, например, письмо на основе информации из какого-либо документа. Ранее приходилось Alt-Tabить, теперь же — просто праздник какой-то. Думаю, на некоторых операциях производительность возрастает не на 52%, а на все 152.

Существует риск рассредоточения внимания, но устранить его очень просто правильным выбором приложений, отображаемых на мониторах.

Рекомендую попробовать, хотя бы для расширения кругозора. С интересом выслушал бы ваши впечатления на этот счёт.

v-kostin.blogspot.com

Подписаться на новые статьи:  RSS (Что это такое?) или Email